Структура и органы управления образовательной организацией - Детский сад № 30 Волжский. Алёнушка. Официальный сайт https://аленушка30.рф/ ru Структура и органы управления образовательной организацией - Детский сад № 30 Волжский. Алёнушка. Официальный сайт Структура и органы управления образовательной организацией https://аленушка30.рф/sveden/struct/50-структура.html https://аленушка30.рф/sveden/struct/50-структура.html KAS Sun, 31 Mar 2024 15:14:21 +0300 Структура и органы управления образовательной организацией

В своей деятельности МДОУ "Детский сад № 30 "Алёнушка" руководствуется:

  • Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29.12.2012г.;
  • Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования науки Российской Федерации от 30 августа № 1014;
  • Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольногообразования утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155 (ред. от 21.01.2019)
  • Нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования;
  • Уставом;
  • Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

Управление Ужреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

1 структура- Коллегиальное управление

  • Общее собрание работников Учреждения
  • Педагогический совет
  • Родительский совет
Коллегиальные органы управления. Компетенции коллегиальных органов управления.
Общее собрание работников учреждения

- принятие "Правил внутреннего трудового распорядка";

-рассмотрение Устава учреждения, изменений и дополнений к нему;

-принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

-иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.
Педагогический совет учреждения

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- подводит итоги деятельности учреждения за учебный год;

- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;

- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;

- обслуживает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;

-вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

-рекомендует педагогических работников к награждению;

-обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования (учебный план, календарный учебный график);

-обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;

-оказывает содействие деятельности педагогических объединений.
Родительский совет

-содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

-проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников;

- оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми;

- принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году;

-рассматривает обращения в свой адрей, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского совета;

- оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействует с другимиорганами коллегиального управления, общественными организациями по вопрсам пропаганды традиций ДОУ

2 структура - Административное управление

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:

  • Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, представляет интересы Учреждения , действует от его имени без доверенности;
  • Распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определённом настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;
  • Заключает договоры (контракты), выдаёт доверенности в пределах своей компетенции;
  • Издаёт приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;
  • Утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;
  • Осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;
  • Увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;
  • Организует проведение аттестации работников Учреждения;
  • Устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утверждённым Учреждения;
  • В установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определённые законодательством Российской Федерации;
  • Непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашением, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Руководитель:исполняющий обязанности заведующего Рыбакова Инна Юрьевна

Адрес: 404116, Волгоградская область, г. Волжский, ул. Северная,1.

Контактный телефон: 8(8443)- 42-74-60


]]>